Szenarien über die Zukunft fördern die Sensibilität und Proaktivität im Umgang mit Neuem. In Workshops und Trainings starten wir beispielsweise mit diesen Punkten:

• 2025/2030 - Was wird uns in Zukunft beschäftigen? (Umwelt, Gesundheit, Gesellschaft, Technik, Wirtschaft, Politik)

• New Work und Agile Führung: Welche Führungskonzepte und Organisationsformen werden an Bedeutung gewinnen?

Danach verwenden wir unter anderem folgende Methoden:

• Szenario-Methode: Welche Ideen über die Zukunft lassen sich mittels Storytelling in konkrete Szenarien übersetzen?

• SWOT-Analyse: Welche Chancen und Risiken erkennen Sie? Welche Schwächen sind zu beheben, welche Stärken auszubauen?

• Business-Model Canvas: Wie lassen sich Business-Ideen und Projektentwürfe visualisieren, vergleichen und gemeinsam diskutieren?